Comunicare
All’interno dell’azienda, chi ha le competenze per gestire un aspetto così delicato e strategico?
La Direzione aziendale non ha tutte le informazioni necessarie per capire e quindi risolvere le problematiche dei collaboratori. Spesso la comunicazione è troppo top down e non è a contatto con la base.
La comunicazione non è mai un’opinione.
A parte questo, ognuno può pensarla come vuole.
In comunicazione non si lascia nulla al caso. A volte un semplice ritratto di un gruppo di politici può svelare simboli, significati e persino realtà nascoste.
Parlare è il modo di esprimere se stesso agli altri. Ascoltare è il modo di accogliere gli altri in se stesso. (Wen Tzu)
In un modo o nell’altro comunichiamo da oltre 200.000 anni. Ma ci sono ampi margini di miglioramento. Ci siamo capiti?
Sia Martin Luther King, che Adolf Hitler, che Steve Jobs non hanno avuto successo grazie alle buone intenzioni, ma con azioni deliberate. Non contano solo le intenzioni.
“Da soli possiamo fare così poco; insieme possiamo fare così tanto.” Ma bisogna dare e avere. E ricordare che le altre persone contano.
