Risolvere il mal di schiena è una delle sfide più grandi per la medicina moderna. Non basta una pillola, è necessario un cambiamento dello stile di vita.
La città pugliese sopra la gravina che crolla è il simbolo di un Paese che muore, quello dei tanti piccoli comuni in progressivo abbandono. È l’Italia profonda e rappresenta la nostra ricchezza più autentica, da salvare e valorizzare.
L’obiettivo della medicina è uno soltanto: tenere lontana la morte dalla vita. Ma in questa lotta continua, le soluzioni che trova possono essere peggio del male che combatte.
Soldi, soldi, soldi… o forse no? Quali sono i meccanismi della motivazione, al lavoro? Cosa dice la letteratura scientifica? Veramente lo stipendio è l’aspetto più importante che ci spinge ad alzarci alla mattina?
L’essere umano spesso impara per imitazione: ruba agli altri ciò che gli sembra utile per sé. Lo fa suo e a volte lo perfeziona, al punto da diventare l’oggetto dell’imitazione da parte di altri.
Le differenze tra leader e manager le abbiamo viste fino allo sfinimento. Ma c’è un aspetto comune alle due figure: il potere. Come lo si esercita e come lo si vive, questa è probabilmente la differenza fondamentale.
Nella scelta dei propri studi, si guarda spesso alle possibilità future e meno alle proprie aspirazioni e competenze. Questo spiega perché 2 studenti su 5 si pentono delle proprie scelte e cercano di cambiare facoltà.
La cosa più facile da trovare su questo pianeta verde creato da Dio è qualcuno che ti dica tutto ciò che non puoi fare. Tipo come, quando e dove devi lavorare…
Sebastiano Zanolli fa il manager, un manager un po' atipico, che sceglie un approccio alla professione misto di pragmatismo e di sentimento. Nato nel 1964 a Bassano del Grappa (VI), dopo la laurea in Economia presso l’Università Ca’ Foscari, ha maturato esperienze signifi cative in ambito commerciale e marketing, ricoprendo posizioni di responsabilità crescente: ha occupato i ruoli di Product Manager, Brand Manager, Responsabile Vendite, Direttore Generale ed amministratore delegato di brand di abbigliamento in aziende come Adidas e Diesel. Si è occupato per 4 anni di politiche di Employer Branding come consulente di Direzione del Gruppo OTB/Diesel ed attualmente, per lo stesso Gruppo, presta la sua opera sulle strategie e progetti di Heritage Marketing. Più info su: www.sebastianozanolli.com