crescere

Zona di comfort
Entrare nella zona di comfort

Da molti anni e in molti modi ci viene insegnato come e quando uscire dalla propria zona di comfort. E se la sfida fosse riuscire a entrarci?

Ciatu de lu me cori

Ahj ahj ahj ahj moru moru moru moru / ciatu de lu me cori l’amore…

Bambina farfalla
La Carta dei Diritti della Bambina: per crescere donne consapevoli e libere

Frutto di un lavoro corale nato in seno alla Federazione Italiana Donne Arti Professioni Affari, la Carta dei diritti della Bambina ci apre gli occhi sulle difficoltà della nostra società nei confronti delle donne (e viceversa).

5 regole da seguire quando chiedi una raccomandazione

Chiedere una raccomandazione a un contatto, nel senso di fornire delle buone referenze, significa chiedere a qualcuno di metterci la faccia. Per questo bisogna avere le idee in chiaro prima di fare la richiesta.

perseverare
Non sempre perseverare è diabolico

Essere perseverante significa avere rispetto di sé e di quello in cui crediamo: è una questione di coerenza.

Le faremo sapere è come le faremo imparare

Le risposte negative alle proprie candidature possono scoraggiare. Oppure, possono spingere a voler fare ancora di più e sempre meglio, ostinatamente.

Prezzo basso
La concorrenza al ribasso: tra miopia e bassa qualità

Le aziende che fanno del prezzo basso il proprio cavallo di battaglia non sempre hanno un business model pensato per poter offrire servizi o prodotti di qualità.

Padre e figlia
Odio la normalità

“Ho combattuto un drago per te e tu mi hai insegnato il coraggio”. Una storia (vera) di amore, diversità e umani bionici.

Dare feedback
Di critica si vive o si muore? Come dare feedback in modo costruttivo

Dare feedback è importante: le persone lasciate senza riscontri sull’andamento del proprio lavoro hanno più difficoltà a fornire un contributo positivo

Donna al lavoro
Lavorare per vivere (e non il contrario)

Scegliere la vita che si vuole significa prima di tutto decidere che spazio dare al lavoro e con che modalità affrontarlo. I consigli della Identity Coach.